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Il nous aura fallu une heure pour intégrer CVReader à nos processus de recrutement. Plusieurs dizaines de candidatures sont anonymisées quotidiennement sans impact sur notre organisation et surtout ne mobilise aucune ressource supplémentaire. CVReader sécurise fortement les risques légaux en cas de discriminations à l'embauche aussi bien pour nos clients que pour le cabinet. Nos Consultants ainsi que nos Clients se concentrent désormais uniquement sur les compétences des candidats.
Alexandre Bonin
Directeur associé
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